今度失業保険の申請に行きます。加入期間が10年以上で90日から120日になります。それは何回でも可能です。

失業保険について教えて下さい。
現在職歴8年目になります。職場は３ヶ所変わりましたが雇用保険にはずっと加入しています。
現在育休中です。

2人目を作った頃退職をと考えてますが、10年目を過ぎてから退職した方が失業保険を多くもらえますか？
自己都合での退職では、どの位待機したらお金がもらえますか？

自己都合退職の給付は届け出てから、7日の待期、3ヶ月の給付制限期間後からの求職活動に適用されます。
４ヵ月後を、目安にして下さい。
加入期間が10年以上で90日から120日になります。

もっと大事な事があります、2人目を妊娠した時点で退職すれば、特定理由離職者となり、現在の特例期間中（H24.3.31まで）なら、特定受給資格者と同様の給付日数になりますよ。
待期もありません、給付日数は30歳未満、加入10年以上で180日、35歳未満210日、45歳未満240日となります。

「補足見ました」
育児休業給付金は退職する予定の方には、支払われません。退職が発覚したら大変ですよ。（共にハローワークですので発覚します）
４ヶ月後の退職ですと、退職理由は育児の為退職とします、失業給付は就業の意思があり、就職活動が出来る者に払われます。

よって、育児のため就業が出来ませんを申請します、失業給付の延長（特定理由離職者になるには、これが条件）と言いますが最大3年延長出来ます。

離職してから30日以内に延長を申請し、翌月でもいいので、親のバックアップもあり就職活動が出来る旨をハローワークーに申請します。（本当に就職するかどうかは私の範疇ではありません、心の中で思って下さい）
翌月から、30歳以上、9年加入なら180日間の給付となります。

POLA販売員について
私の友人が、ＰＯＬＡ化粧品の販売員？をやっています。

ですが、彼女と会うたびに、いつもスキンチェックなるものを取られ、
その後、その結果に基づいて化粧品を勧められ、
正直かなりウザいです(>_<)

私は、普通の話がしたくて会ってるのに、
会えばいつもＰＯＬＡの話をされ、憂鬱になります。

しかも、会うのは必ず彼女の家です。
毎回、車で40分ぐらいかけて、私が彼女の家に行ってます。
うちに来て、とか、外で会おう、と言っても、
スキンチェックを他の場所で取れないから・・・と言って断られます。
彼女の家で、スキンチェックの後、2時間ぐらい、
延々と化粧品の話をされたこともあります。

一応、友人ということもあり、以前は、スキンチェックにも協力し、
何回か、洗顔料やメイク落とし、化粧水とかを買ってました。
しかし今年の2月に会社を退職したので（自己都合）、
これを機に、スキンチェックも化粧品の購入も断ろうと思い、
「退職したから、化粧品にお金をかけられない。
申し訳ないけど、しばらくは買えないから」
と、直接会って伝えました。

その時は「じゃあ、また就職決まったらよろしくね」
と言われてホッとしてたのですが。

先日彼女からメールがあり、
「失業保険って何月から？
失業保険入ったら、少しはお金できるよね。
夏の新商品でオススメがあるから、またスキンチェック取らせて」
と言われ、ビックリしました。

失業保険が貰えるようになったら、少しは収入になるけど、
高い化粧品に回せるほど余裕ないし、
（失業保険は、いざと言う時のために半分貯金する予定です）
そして何より、失業保険を貰う人にまで、商品を売ろうとするのにドン引きしました。

そこまでＰＯＬＡの商品に洗脳されている彼女が怖いです。

もしかして、販売員の方って、ノルマとかが厳しいのかな～、
なんて思っています。

やっぱり、ノルマとかってあるのでしょうか？
ＰＯＬＡ販売員の経験がある方、もし差し支えなければ、
体験談とかを教えていただければと思います。
（友人に聞いても「それは秘密」と言って教えてくれません・苦笑）

そして、今度の土曜日、彼女と会うことになってるのですが、
その時にもう一度、キッパリ断りたいのですが、
何か良い方法とか、アドバイス頂けたら嬉しいです。

私も全く同じ経験をしました！！友人というか、学生時代の先輩なんですが、たまたま街でバッタリ会ったのがきっかけで、POLAのお試しエステと、無料だからとスキンチェックをしに店に来るように言われました。私も最初は気軽な感じで行ったら、彼女はいきなり私に店長を連れてきて挨拶をさせられました。その日はスキンチェックだけして帰され、後日スキンチェックの結果を取りに来るように言われ、行きました。案の定、勧誘ですよそれからは…。まじでうざかった。昔世話になった先輩ということもあり断りきれず、化粧水と乳液だけ購入するはめに…。他にもメイク落としや美容液とかファンデとか、シリーズを一式そろえるように勧められましたが、かなりの高額になってしまうので、お金に困るからとの理由で断ると、ローンが組めるなどと言われました。まあ確かにPOLAは物は良いと思いますし高いだけあって化粧水の使い心地もよかったです。しかしその後、彼女からメールが来て、エステコースの勧誘や、シリーズの他のものまで買わせようと勧めてきたり、スキンチェックはこまめに来店してやりましょうと言ってきたりどんどんしつこさが増してきて、ほんとうざくて、私も色々とネットで調べたら、販売員はわりと誰でも気軽になることができて研修を受け洗脳され、ノルマを与えられて自分の担当の客をつかまえ売り上げの一部は給料にも反映されるそうです。

もううざくてその先輩には最後に「お金がないし私には続かないのでごめんなさい」とメールをし、申し訳ないけど縁を切りました。全部そろえさせられたら赤字になるんで(+_+)
安くても自分にあった化粧品はたくさんありますよ！はっきりと「自分の肌には合わない」とか「他の化粧品のほうが自分には合っている」などと言ってもいいかもしれません。

失業保険の金額おしえてください。
勤めて１年１０カ月の会社を解雇されます。

そこで質問なのですが
失業保険は元の給料のどれぐらい支給されるんでしょうか？

ちなみに月給は４０万でした。

雇用保険かけていて受給資格があったとして（ボーナス除く）退社半年前の総支給額/180日の6割程度だけど
上限があります。質問者の場合給料が高額なんで最高額の1日7000円ちょっと

勤務日数10年以下90日 10年以上120日 20年以上150日です

雇用保険について簡単に説明していただきたいです
難しい言葉だと理解できずすみません。

今度失業保険の申請に行きます。
過去に働いていた分もずっと派遣などで保険料を支払っていたので
すが

通算されないのでしょうか

合わせれば結構な金額になるかと思います。

過去に他で働いていた場合ですが、退職して１年以内に再就職をして雇用保険に再加入すれば前職の期間は通算されます。
それは何回でも可能です。
雇用保険は保険料をいくら払ったかは関係がありません。
自動車保険のように掛け捨てに似たものですが法律で決まっていますから条件さえ揃えば会社は加入しなければならないものです。ただ、自動車保険と違うのは前述のように期間が通算されていくと言うことです。
重要なのは、①退職理由（会社都合、自己都合）②雇用保険被保険者期間、退職時の年齢の３点です。
それによって受給の日数や受給までの期間が違ってきます。会社都合の方が色々な面でかなり有利になります。
基本的なことは、会社都合退職なら、過去１年間で６ヶ月以上、自己都合退職なら過去２年間で１２ヶ月以上雇用保険被保険者があれば受給資格を得ます。

入社後すぐ辞めた場合についての質問です。

失業手当を頂きながら就活をしていました。
4月から採用された職場が応募内容と異なっており(販売で採用されたのに事務しか空きがないと言われ嫌
なら辞めるように言われました)複数の上司からのセクハラがひどいため精神的に辛くなり、社会人として恥ずかしながら三日で退職してしまいました。

まだ採用通知も頂いていない状態ですが離職票等は発行して頂けるようです。
まだ失業手当が60日分残っているのですが、採用通知なしでもまた受給は可能でしょうか？

2月10日会社都合の退職

3月1日失業保険の受給開始(受給日数90日)

3月半ばハローワークを通さず内定が決まる&引越しによる住所変更に行った際にハローワークに4月から自己就職の旨を伝える

3月20日一回目の認定日

4月1日就職

4月4日退職(社会保険加入、雇用保険加入)

発行された離職票と受給資格者証を持ってハローワークへ手続きに行けば、受給を再開できます。採用通知無くても問題ありません。

現在失業保険をもらっています。認定日までの求職活動について教えてください。私は月に２回の求職活動が必要です。一日に職業相談とパソコン検索では２回の求職活動になりますか？

地域によって違うのかもしれませんが、私の地域では2回以上出向く事になっています。
認定日には必ず行くのでその時にパソコン検索や相談をし、後一回は最低出向いて検索か相談が必要です。

一日に何時間居ようと、何回相談しようとダメじゃないでしょうか？
失業保険は、仕事を探しても見つからない人の為のものです。なのでそれなりに就活しているという姿が必要なので、ちゃんと2回以上は行きましょう。