扶養について、質問お願い致しますm(__)m

今年の８月に結婚をし、失業保険に入る予定でしたが、受けないことになったため、９月の中旬に旦那の扶養に入りました。

扶養に入ると、国民年金は支払はなくていいと伺いました。
では、〈国民健康保険税〉は、支払わないといけないのでしょうか？

扶養控除について、色々見てはみましたが、無知なものですみませんm(__)m


宜しくお願い致しますm(__)m

旦那さんが、厚生年金なのですよね。
ならば、国民年金保険料（税）もはらわなくてよいです。

旦那さんの会社（健康保険組合）から 保険証もらってますよね？

健康保険の扶養について教えてください。
4月20日に失業保険受給がおわり、4月21日から主人の会社の健康保険の扶養に入りました。
現在仕事を探してるのですが、フルタイムパートの場合、勤務
先で健康保険にはいる必要があるということでした。
もし、6月からフルタイムでパートを始める場合、主人の健康保険扶養からは抜ける必要があるということでしょうか？
仕事はフルタイムですが、11月までの短期なので、また12月からは主人の健康保険扶養にはいることになります。
扶養2ヶ月→6ヶ月間脱退→また扶養申請…という流れになるのでしょうか？
出たり入ったりで、なんだかきまずいかんじがします(*_*)

お考えの通りですね。
勤務先から保険証をもらったら，旦那が旦那の会社に見せて，扶養を抜けるというわけです。その保険証の資格取得日に遡って，抜ける手続になりますね。

出たり入ったりで面倒くさいですが，制度がそういうふうになっているので仕方ないですが
遠慮する必要はないですので，入る時は入る。抜ける時は抜ければいいだけです。
そういう制度になっているわけですから。

国民健康保険と国民年金について質問です。
私は９月いっぱいで会社を辞めます。社会保険の保険証を返して１０月１日から保険証がない状態なのですが次の仕事もまだ未定で無職な状態になります。そうゆう場合
国民保険には絶対加入しなくてはいけないんでしょうか？今まで保険証が途切れたことがなかったので教えていただきたいです。
たとえばこれから３ヶ月保険証がない状態で年明けに国民保険をつくるとしたら未納の時期の３か月分も請求されるのでしょうか？国民保険の値段は年収によってまちまちだとは聞きましたが支払いする期間は何か月分なのでしょうか？有効期限までの金額ですか？
あと退社するので国民年金にも加入しないといけないと思うのですが、無職なので免除してもらえるという話を聞いたことがあるのですが失業保険を申請している状態でも免除はしてもらえるのでしょうか？ちなみにすぐに失業保険がもらえない状態とすぐもらえる状態でのケース両方教えていただきたいです。
あと噂で国民保険を払わないと免除してもらえないというのは本当なんでしょうか？
無知で申し訳ありませんが教えていただければ助かります。
質問責めで申し訳ありません。よろしくお願い致します。

会社を辞めたら、次のどれかです。

１）今の健康保険を任意継続する。保険料は２倍だが上限がある。扶養家族はそのまま無料。
２）家族の会社の健康保険の被扶養者になる
３）国民健康保険に加入する

国保手続きには「健康保険の資格喪失証」が要ります。これに日付が書かれていますので、この日以降国保となります。

＞たとえばこれから３ヶ月保険証がない状態で年明けに国民保険をつくるとしたら未納の時期の３か月分も請求されるのでしょうか？

その通りです。喪失証が無ければ５年間分取られます。

国保保険料は自治体により計算方法が異なります。
私の市では
保険料＝所得割＋均等割ｘ人数＋世帯割
です。所得割は昨年の所得などによります。

会社都合で辞めさせられた場合は、保険料は前年の所得を１／３にして計算します。

国民年金は、免除条件がゆるくなります。「健康保険の資格喪失証」や離職票を市役所に持って行きます。

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