失業保険について
現在4年つとめている会社を3ヶ月後に自己都合退職予定です。
退職後、引継ぎも兼ねて１ヶ月～２ヶ月、同じ会社でアルバイトを
する話があるので、失業保険との関係について教えてください。
ハローワークに電話して聞いたところでは
＊申請後７日間は待機期間（就業してはいけない、といわれました）
＊そのあと3ヶ月は申告をすれば影響はあるが不正ではない
＊申請前のアルバイトは何も問題はない
という説明を受けました。
それなら、引継ぎ中に7日間も休めないので、アルバイトの
期間が終わってから申請に行こうと思っていましたが、
ハローワークでもらった手引きに
「就職が決まっている人」
「アルバイトやパートで働いている人」
はｍ受給対象にならないと書いてあって、よく分からなく
なってしまいました。
申請前にアルバイトをしても本当に問題はないんでしょうか。
また、そのアルバイトが「再就職」とみなされてしまった場合、
「退職１→再就職→２ヶ月で退職２」
ということになると思いますが、
その場合は退職１でも退職２でも受給資格がないという
ことになるのでしょうか？
現在4年つとめている会社を3ヶ月後に自己都合退職予定です。
退職後、引継ぎも兼ねて１ヶ月～２ヶ月、同じ会社でアルバイトを
する話があるので、失業保険との関係について教えてください。
ハローワークに電話して聞いたところでは
＊申請後７日間は待機期間（就業してはいけない、といわれました）
＊そのあと3ヶ月は申告をすれば影響はあるが不正ではない
＊申請前のアルバイトは何も問題はない
という説明を受けました。
それなら、引継ぎ中に7日間も休めないので、アルバイトの
期間が終わってから申請に行こうと思っていましたが、
ハローワークでもらった手引きに
「就職が決まっている人」
「アルバイトやパートで働いている人」
はｍ受給対象にならないと書いてあって、よく分からなく
なってしまいました。
申請前にアルバイトをしても本当に問題はないんでしょうか。
また、そのアルバイトが「再就職」とみなされてしまった場合、
「退職１→再就職→２ヶ月で退職２」
ということになると思いますが、
その場合は退職１でも退職２でも受給資格がないという
ことになるのでしょうか？
退職したら会社から離職票が発行してもらえます
この離職票をハローワークに提出した日から、すべての事が始まります
離職票を出さなければ、７日待っても３ヶ月経っても失業保険は
もらえません
まず、退職したら会社に離職票を出してくれと言ってください
アルバイトは、退職日の翌日からやってもかまいません
何日かしたら離職票が届くので、バイトを１日休んで、離職票を
ハローワークに提出しに行ってください
あとは、ハローワークが指定する日だけバイトを休めばいいだけです
自己都合退職の場合は、７日＋３ヶ月間は何も支給されないので
この期間が過ぎるまでは、あまりうるさく言われません
どんどんバイトで稼いでください
ハローワークに行くのは、離職票を出した日の２週間後くらいに、
説明会があるので、これに１回出るだけでしょう
この離職票をハローワークに提出した日から、すべての事が始まります
離職票を出さなければ、７日待っても３ヶ月経っても失業保険は
もらえません
まず、退職したら会社に離職票を出してくれと言ってください
アルバイトは、退職日の翌日からやってもかまいません
何日かしたら離職票が届くので、バイトを１日休んで、離職票を
ハローワークに提出しに行ってください
あとは、ハローワークが指定する日だけバイトを休めばいいだけです
自己都合退職の場合は、７日＋３ヶ月間は何も支給されないので
この期間が過ぎるまでは、あまりうるさく言われません
どんどんバイトで稼いでください
ハローワークに行くのは、離職票を出した日の２週間後くらいに、
説明会があるので、これに１回出るだけでしょう
失業保険についての質問です。
去年の１２月末に退職し、まだ失業保険の手続きをしていません。
勤務年数・・・４年８ヶ月
退職理由・・・自己都合
現在の状はｱﾙﾊﾞｲﾄを３つ掛け持ちしています。
①飲食のｱﾙﾊﾞｲﾄ・・・大体週３
時給９００円で、３．５ｈ～週末は８ｈ働いています。
②飲食のｱﾙﾊﾞｲﾄ・・・大体週１か２
時給１０００円で、５ｈ働いています。
③深夜スナックのｱﾙﾊﾞｲﾄ・・・大体週２．３で①②の後に
出勤する感じです。
時給１３５０円で、２．５ｈ位働いています。
３つ併せて大体月１７万くらいの収入です。
こんな場合失業保険の受給はして頂けるのでしょうか？？
ｱﾙﾊﾞｲﾄの日数時間は減らす事も可能です。
よく分からなくて・・・・
すみませんがご回答お待ちしています・・・
去年の１２月末に退職し、まだ失業保険の手続きをしていません。
勤務年数・・・４年８ヶ月
退職理由・・・自己都合
現在の状はｱﾙﾊﾞｲﾄを３つ掛け持ちしています。
①飲食のｱﾙﾊﾞｲﾄ・・・大体週３
時給９００円で、３．５ｈ～週末は８ｈ働いています。
②飲食のｱﾙﾊﾞｲﾄ・・・大体週１か２
時給１０００円で、５ｈ働いています。
③深夜スナックのｱﾙﾊﾞｲﾄ・・・大体週２．３で①②の後に
出勤する感じです。
時給１３５０円で、２．５ｈ位働いています。
３つ併せて大体月１７万くらいの収入です。
こんな場合失業保険の受給はして頂けるのでしょうか？？
ｱﾙﾊﾞｲﾄの日数時間は減らす事も可能です。
よく分からなくて・・・・
すみませんがご回答お待ちしています・・・
昨年12月に退職された雇用保険は受給可能期間が1年なので、今から手続きしても3ヶ月の給付制限期間があり受給は無理です。
失業保険受給中の扶養について。
こちらで失業保険受給中は、扶養から外れないといけないということを知りました。
私は2012年12月31日で会社を自己都合で退職しました。
2月末に失業保険
の手続きをしまして、先日説明会が終了しました。
自己都合のため、3ヶ月待った後（6月末頃）に失業保険の受給が開始します。
ですので、6月末頃までに扶養から外れる手続きをしようと思っていましたが、3ヶ月待ちの前に初回認定日が3月末（次回6月末）にあるので、それまでに外れないといけないのでしょうか。
日額は40○○円です。
旦那の会社からも（私が働いていた職場です）扶養に入った際に何も言われなかったので、こちらで扶養を抜けるということが分からなかったら、そのまま受給するところでした。
知らないまま受給した際は、どうなるのでしょうか。
あと、手続きの仕方を教えてください。
今は扶養になっているので、年金も扶養？みたいな形になっているのでしょうか。
宜しくお願いします。
こちらで失業保険受給中は、扶養から外れないといけないということを知りました。
私は2012年12月31日で会社を自己都合で退職しました。
2月末に失業保険
の手続きをしまして、先日説明会が終了しました。
自己都合のため、3ヶ月待った後（6月末頃）に失業保険の受給が開始します。
ですので、6月末頃までに扶養から外れる手続きをしようと思っていましたが、3ヶ月待ちの前に初回認定日が3月末（次回6月末）にあるので、それまでに外れないといけないのでしょうか。
日額は40○○円です。
旦那の会社からも（私が働いていた職場です）扶養に入った際に何も言われなかったので、こちらで扶養を抜けるということが分からなかったら、そのまま受給するところでした。
知らないまま受給した際は、どうなるのでしょうか。
あと、手続きの仕方を教えてください。
今は扶養になっているので、年金も扶養？みたいな形になっているのでしょうか。
宜しくお願いします。
>今は扶養になっているので、年金も扶養？
サラリーマンの旦那の会社で社会保険（厚生年金など）に入っていれば，その扶養に該当する奥さんは年金の第３号被保険者という立場で，年金保険料を払わないで，国民年金を払っている扱いになっています。つまり，お考えのように扶養のようなものですね。
一般に健康保険組合の規則は年収１３０万，月換算で10.8・・万円，日額換算で3千・・・円以上の収入がこれから見込まれれば
扶養に該当しません。細かい規則は組合の独自により差がありますので，主人の会社で確認されればどうでしょうか。３ヶ月間とか６ケ月間支給があれば，抜ける必要があると思いますが，まずは確認ですね。
支給開始から支給終了の間の問題です。 支給終了証明を会社に持って行けば，その時から扶養に戻れると思います。
その間は市町村の国民年金，国民健康保険に入ることになります。
我家では正しいかどうかは別として，失業したら，まずは国民年金，国民健康保険に入って，待機期間３ヶ月と支給３ケ月間の
半年間はそうしていました。支給終了で 支給終了証明を会社に出して晴れて扶養になりました。
この待機３ヶ月間は本来扶養になれたのかもしれませんが，会社の担当も良く知らないようで，いざこざを起こすのがいやだったので黙って，扶養を外れていました。
サラリーマンの旦那の会社で社会保険（厚生年金など）に入っていれば，その扶養に該当する奥さんは年金の第３号被保険者という立場で，年金保険料を払わないで，国民年金を払っている扱いになっています。つまり，お考えのように扶養のようなものですね。
一般に健康保険組合の規則は年収１３０万，月換算で10.8・・万円，日額換算で3千・・・円以上の収入がこれから見込まれれば
扶養に該当しません。細かい規則は組合の独自により差がありますので，主人の会社で確認されればどうでしょうか。３ヶ月間とか６ケ月間支給があれば，抜ける必要があると思いますが，まずは確認ですね。
支給開始から支給終了の間の問題です。 支給終了証明を会社に持って行けば，その時から扶養に戻れると思います。
その間は市町村の国民年金，国民健康保険に入ることになります。
我家では正しいかどうかは別として，失業したら，まずは国民年金，国民健康保険に入って，待機期間３ヶ月と支給３ケ月間の
半年間はそうしていました。支給終了で 支給終了証明を会社に出して晴れて扶養になりました。
この待機３ヶ月間は本来扶養になれたのかもしれませんが，会社の担当も良く知らないようで，いざこざを起こすのがいやだったので黙って，扶養を外れていました。
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